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Projektmanager (m/w) Key Account Management - Großraum Frankfurt/Main
Vertriebsingenieur (m/w), Region Karlsruhe, Mannheim, Mainz und Saarbrücken

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Für unseren Außendienst suchen wir eine vertriebsorientierte Persönlichkeit als Vertriebsingenieur (m/w), Region Karlsruhe, Mannheim, Mainz und Saarbrücken

Als Vertriebsingenieur (w/m) übernehmen Sie alle vertrieblichen Tätigkeiten zum Auf- und Ausbau von langfristigen und vertrauensvollen Kundenbeziehungen. Dabei stehen sowohl der Vertrieb unserer technisch anspruchsvollen Produkte der Gebäudesystemtechnik im Fokus als auch die professionelle und persönlich überzeugende Beratung bei unseren Zielgruppen: Elektrofachhandwerk, Systemintegratoren, Architekten, Fachplaner und Elektrofachgroßhandel.

Ihre Aufgabe

  • Unterstützung bei der Projektierung von Anlagen der Gebäudesystemtechnik
  • Akquisition von Neukunden sowie Kundenbindungsmanagement
  • Planung und Durchführung von Fachvorträgen, Seminaren und Produktschulungen
  • Einsatz auf Fachmessen
  • Aktive Zusammenarbeit mit dem zuständigen Verkaufsleiter und dem Vertriebsteam

Ihr Profil

  • Studium der Elektrotechnik (Diplom-Ingenieur/Master oder Techniker) mit fundierten Kenntnissen und praktischen Erfahrungen in KNX- und Netzwerktechnik
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Beratungskompetenz
  • Ideenträger für die Entwicklung und Kommunikation von technisch ausgereiften Problemlösungen
  • Hohe Reisebereitschaft mit Wohnsitz im genannten Vertriebsgebiet

Wir bieten

  • Inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Homeoffice
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung/-bildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner

Gira
Giersiepen GmbH & Co.KG
Frau Marita Kraft
Tel. +49 2195 602 407
Industriegebiet Mermbach
Dahlienstraße 12
42477 Radevormwald

www.gira.de
kunststofftechnik.gira.de

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen. Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommenserwartung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin unter der Kennziffer PMK-17-15 an unsere Personalabteilung.

Online-Bewerbung

Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular unter www.arbeitgeber.gira.de.

Zur Online-Bewerbung

Jurist oder Wirtschaftsjurist (m/w)
Sekretär / Assistenz (m/w) der Geschäftsführung
Projektmanager (m/w) Gebäudesystemtechnik
Verkoopleider (m/v) België
Vertriebsleiter (m/w) Belgien
Initiativbewerbung

Gira ist für Sie ein Wunsch-Arbeitgeber und Sie möchten sich initiativ bewerben? Auch dann, wenn wir aktuell keinen freien Arbeitsplatz in unserem Unternehmen zu besetzen haben, der Ihrem Werdegang bzw. Ihren Wünschen entspricht, nehmen wir Ihre Initiativbewerbung gerne entgegen. Folgen Sie einfach den Vorgaben des Online-Bewerbungsbogens. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Online-Bewerbung

Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular unter www.arbeitgeber.gira.de

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Menschen bei Gira

Aufbruch mit Ausdauer

Motivation ohne Ende: Die Mitarbeiter des Segments 5 aus der Montage kassierten innerhalb von vier Jahren elf Mal die "Schlauerprämie", die von Gira für die Steigerung der Netto-Produktivität ausgegeben wird. Alles nur wegen des Geldes? Die Teamkoordinatorinnen Christiane Harnischmacher und Lilija Sartison sind anderer Meinung. Sie sagen: "Geld allein kann niemals motivieren."
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Himmelsstürmer mit Bodenhaftung

Der Club der Gira Aktiv Partner ist in der gesamten Branche einmalig. Außergewöhnlich sind nicht nur die vielen Aktivitäten, sondern auch der persönliche Umgang und das vertrauensvolle Verhältnis zwischen Gira und den Mitgliedern. Als Leiter des Clubs spielt Jörg Hessler im Geschehen eine zentrale Rolle.
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Abenteuer mit Sicherungsleine

Im Jahr 2005 bot die Geschäfts- führung ihren Auszubildenden erstmals ein Jahr Arbeit im Ausland an. Im Raum stand ein Aufenthalt in China. Niemand machte Ernst - bis auf Clas Vesper, damals Auszubildender zum Werkzeugmechaniker in der Kunststofffertigung.
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Pioniere mit Vertrauensvorschuss

Gira hat im Jahr 2002 die Türsprechanlage im Schalter- programm erfunden und damit die Welt der Gebäudetechnik revolutioniert. André Dornseiff, Senior-Hardwareentwickler und Hartmut Heinbach, Programmierer für hardwarenahe Software/ Firmware sind die Männer der ersten Stunde.
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Karrierefrau mit Familiensinn

Kind und Karriere: Viele Frauen stellen sich die Frage, wie das funktionieren kann. Christiane Fastenau ist zweifache Mutter und leitet den Bereich Export-Marketing in Teilzeit. "Vieles ist möglich", sagt sie, "wenn das gesamte Paket stimmt."
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Analytiker mit Menschenkenntnis

Lutz Faßbender geht den Dingen gerne auf den Grund: Bei Gira absolvierte er gleich drei auf- wendige Weiterbildungsmaßnah- men in den Bereichen Mediation, Coaching und Organisations- psychologie, um seiner Rolle als Betriebsratsvorsitzender besser gerecht werden zu können.
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Grenzerfahrung mit Rückendeckung

Mit nur 29 Jahren leitet Sebastian Marz das vielleicht größte Organisationsprojekt von Gira: die Einführung von SAP als leitender Software für sämtliche Geschäftsprozesse im Unternehmen.
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Computernerd mit Zukunftsvisionen

Alle Unternehmen wünschen sich kreative und innovative Mitarbeiter. Aber was heißt denn das in technische Berufen? Markus Fromm-Wittenberg weiß es. Er glaubte an die Kombination aus EIB- und Internettechnologie, als alle anderen noch abwinkten - und kreierte ein Produkt, mit dem ein ganzes Haus per Computer gesteuert werden kann.
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Kunststoffkenner mit Forschergeist

Bernhard Hoster ist Technologiemanager im Geschäftsfeld Kunststofftechnik bei Gira. Der Experte hat nicht nur verschiedene leitende Positionen in der Region, sondern auch schon in Japan, China und der Türkei innegehabt. Zudem war er lange Zeit als Dozent an der Hochschule tätig.
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Wegbereiter mit Teamgeist

Jan Böttcher ist Wirtschaftswissenschaftler und hat sich schon im Studium mit nachhaltiger Unternehmensführung befasst. Seine Diplomarbeit hat er als Praxisarbeit bei Gira erstellt und damit das Thema Nachhaltigkeit in das Unternehmen eingebracht. Dafür hat er bei Gira viel Unterstützung erhalten.
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Wissensdurst als Antriebskraft

Lernen ist für sie zur echten Leidenschaft geworden. Biljana Branisavljevic-Sovic hat 2004 bei Gira in der Montage angefangen und sich schon bald auf eine Stelle als Teamkoordinatorin beworben. Schon während sie die zweijährige interne Ausbildung für diese neue Funktion absolviert, denkt sie über die nächste nach.
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Freiraum für innovative Ideen

Claus Schrödinger und Michael Weber haben bei Gira vor 16 beziehungsweise 17 Jahren als Vertriebsingenieure angefangen. Im Rahmen ihrer Tätigkeit bei Planern und Architekten haben sie über die Jahre zunehmend mit der Umsetzung komplexer Funktionen von Gira High-Tech-Produkten in Ausschreibungen zu tun.
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Lebensweg mit starker Begleitung

Wer öfters bei Gira anruft, hat ihren Namen sicherlich schon gehört. Gabriele Günther hat bereits vor 38 Jahren bei Gira als Telefonistin angefangen. Vor sechs Jahren ist sie im Alter von 55 Jahren noch zur Teamleiterin aufgestiegen.
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Impulsgeberin im Dauereinsatz

Als Astrid Jurzitza vor mehr als 25 Jahren bei Gira in der Montage angefangen hat, war sie noch besorgt, ob sie den Akkord schaffen würde. Doch diese Angst ist schnell verflogen. Heute ist sie nicht nur souverän bei der Arbeit, sie denkt auch ständig darüber nach, wie sich die Abläufe dort noch verbessern lassen. Interview lesen

Spezialist mit dem Blick fürs Ganze

Dr. Stefan Pees ist Leiter der Software-Entwicklung IP bei Gira. Er hat den Bereich seit seinem Start bei Gira im Jahr 2010 aufgebaut und sich damit sein Aufgabengebiet selbst erabeiten und definieren können. Den besonderen Gestaltungsspielraum, den seine Position bei Gira bietet, schätzt er sehr.
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Bewegung mit Begeisterung

Ricarda Soyck-Lockner, Leiterin des Personalmanagements, und der Betriebsratsvorsitzende Lutz Faßbender haben bei Gira das Thema betriebliches Gesundheitsmanagement vorangetrieben und die Firmenmitgliedschaft in einem sehr vielfältigen Gesundheitszentrum entwickelt.
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